这是盛隆电气智能建造第四大队项目经理付盼盼的座右铭，也是他在工作中的深刻体会。

　　加入盛隆电气七年以来，他备受企业文化和优秀同事们的鼓舞，不给自己设限，不断超越自我，走出办公室，服务项目一线，在盛隆平台强大后盾的m6米乐官网 米乐M6平台入口支持下，凭借顽强的意志、缜密的思维和不怕吃苦的精神，完成一个又一个出色的任务，在智能建造领域突飞猛进。

　　付盼盼说，创业老板给了他在大项目中锻炼成长的机会，他也会尽己所能支持创业老板赢得更多客户的信赖，更好地为客户创造价值，这就是在盛隆大平台上同事们相互配合、共同成长的必胜魔力。

　　走出办公室，服务项目一线年从机电一体化专业毕业后，加入盛隆。起初，他从项目助理做起，对电力工程有了初步了解；通过为项目提供后勤服务，他逐步熟悉项目执行的各流程环节和注意事项。

　　2022年清明节前夕，智建四大队承接黄石港改造项目，由付盼盼负责。业主提出，厂区趁清明节假期停产3天，进行电力专项维修检测。因此要求所有工作米乐M6 m6米乐必须确保在3天假期内完成。

　　勘查现场后他发现，这里不比国内，很多设备和辅材如果临时有需要，既没有现成的仓库可以调货，也没有快速到货的购买渠道。所有的设备安装工具、电缆敷设工具、试验检测设备等都必须从国内采购，提前发货到印尼，而这个采购和到货周期需要35天。回国后，他制定详细完备的采购计划，多次演练预案，以确保所有工具和辅材按时到位。

　　尽管谋划周全，但真正施工起来仍然处处有困难。项目开始阶段，因为机械、材料的匮乏以及印尼当地劳务资源的欠缺，工程迟迟没有推进。面对既定工期目标带来的压力，他跟项目负责人徐艳青汇报工作时，得到徐艳青的鼓励和支持：顶住压力，冷静思考，充分相信自己！相信盛隆！在创业老板的信任和支持下，付盼盼和团队一起不断优化施工方案，整合国内外资源，解决一个又一个难题。

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